Обезщетение за безработица

Парично обезщетение при безработица

Паричнo обезщетениe за безработица се отпуска за определен период от време при настъпване на риск „безработица“. То подпомага доходите на лицата, които са загубили работата си и търсят друга нова.

За времето, през което получават парично обезщетение за безработица, лицата са здравно осигурени за сметка на държавния бюджет.

Условия за придобиване на право на обезщетение за безработица

Право на парично обезщетение за безработица имат хората, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:

са регистрирани като безработни в Агенцията по заетостта;
не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава;
не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по Кодекса за социално осигуряване.

Периоди, които се зачитат при определяне правото на парично обезщетение за безработица

При определяне на правото на парично обезщетение за безработица се зачита и времето:

на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
на платен и неплатен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете до 5-годишна възраст;
на неплатен отпуск до 30 работни дни в една календарна година;
зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна.

Ред за отпускане на обезщетението

Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление по образец, подадено от безработното лице до избрано от него териториално поделение на Националния осигурителен институт.

Заявлението може да бъде подадено по един от следните начини:

по електронен път с квалифициран електронен подпис (КЕП) или персонален идентификационен код (ПИК), издаден от НОИ, чрез електронна административна услуга „Подаване на заявление за отпускане на парично обезщетение за безработица (ПОБ)“;
по електронен път с квалифициран електронен подпис (КЕП) или персонален идентификационен код (ПИК), издаден от НОИ, чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) на Министерство на електронното управление като съобщение до профила в ССЕВ на избрано от безработното лице ТП на НОИ;
на хартиен носител в дирекция „Бюро по труда“ по постоянен или настоящ адрес.

Документи, които се прилагат към заявлението

Към заявлението отпускане на парично обезщетение за безработица се прилагат:

акт за прекратяване на правоотношението (за справка);
документ/документи, удостоверяващ/удостоверяващи осигурителен стаж, придобит по законодателството на държава, с която се прилага международен договор, по който Република България е страна;;
други документи от значение за правото, размера и срока на обезщетението за безработица.

Начална дата на обезщетението за безработица

Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако:

заявлението за отпускането му е подадено в тримесечен срок от тази дата;
лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата.

Ако заявлението е подадено по неуважителни причини след изтичане на тримесечния срок, паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението за определения период, намален със закъснението.

Ако заявлението е подадено в тримесечен срок, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока от 7 работни дни от прекратяване на осигуряването по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения период, намален със закъснението.

Размер на паричното обезщетение за безработица

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването. То не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година. Минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица за 2023 г. са съответно 18,00 лв. (≈ 9,20 €) и 85,71 лв. (≈ 43,82 €)

Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като полученият дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася.

Изключения от правилото за определяне размера на паричното обезщетение

Безработните лица, чиито правоотношения са прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение получават минималния дневен размер на обезщетението безработица съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за срок 4 месеца.

Безработните лица, придобили право на обезщетение преди изтичане на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение, получават минималния дневен размер на обезщетението за безработица за срок 4 месеца .

Определяне на срока, за който се отпуска и изплаща паричното обезщетение за безработица

Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, за период според продължителността на осигурителния стаж. За осигурителен стаж на лицата се зачита времето след 31 декември 2001 г., през което те са осигурени за безработица.
Срокът за изплащане на паричното обезщетение за безработица се определя както следва:

Осигурителен стаж до 3 години – срок на изплащане на обезщетението: 4 месеца;
Осигурителен стаж от 3 до 7 години – срок на изплащане на обезщетението: 6 месеца;
Осигурителен стаж от 7 до 11 години – срок на изплащане на обезщетението: 8 месеца;
Осигурителен стаж от 11 до 15 години – срок на изплащане на обезщетението: 10 месеца;
Осигурителен стаж над 15 години – срок на изплащане на обезщетението: 12 месеца.

Прекратяване и възстановяване изплащането на обезщетения за безработица

Изплащането на паричното обезщетение за безработица се прекратява при:

започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване по КСО или законодателството на друга държава;
прекратяване на регистрацията от Агенцията по заетостта;
придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава;
смърт на безработния.

Лицето е длъжно да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт настъпването и отпадането на посочените обстоятелства (с изключение на последното) в срок до 7 работни дни с подаване на заявление по образец.

Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява трудова дейност – основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяване период.

Изплащане на парично обезщетение за безработица

Парично обезщетение за безработица се изплаща от Националния осигурителен институт на лицата по декларирана от тях лична платежна сметка. Обезщетенията се превеждат на всеки доставчик на платежни услуги, лицензиран от Българската народна банка, или клон на доставчик на платежни услуги, осъществяващ дейност на територията на Република България на 15-то число на месеца, следващ този, за който се отнасят.